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          青島海川建設集團召開2022上半年經濟工作會議
          2022-07-30

          7月30日,青島海川建設集團在中聯太陽花休閑度假莊園召開2022上半年經濟工作會議,深入學習習近平總書記關于高效統籌疫情防控和經濟社會發展的重要講話精神,全面貫徹黨中央“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的決策部署,總結上半年工作,分析當前形勢任務,部署下半年重點工作。集團副總裁陳曉龍主持會議,集團董事會、高管、各平臺公司負責人、項目經理及集團中層管理人員出席會議。

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          集團總裁潘維強作《擔當實干,夯基固本,匠心篤行,穩中求進,奮力推動海川建設集團行穩致遠高質量發展》主題報告。報告指出,上半年集團全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,認真落實年初經濟工作會議確立的各項部署,積極面對需求收縮、供給沖擊、預期轉弱的三重壓力,堅持擔當實干、匠心篤行、穩中求進,以改革創新錨定高質量發展,深入精細化、數字化管理,全面推進企業轉型升級和協同發展。


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          集團執行總裁鞠正球宣讀《2022年1-6月份項目績效考核兌現獎勵文件》并作《業財稅金一體化系統上線運行情況的報告》


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          集團總裁潘維強向考核兌現獎勵項目部進行頒獎


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          集團黨委書記、董事長吳鑫作總結講話

          對集團下半年工作提出三點建議:

          一是搶抓機遇,穩中求進,開創經營工作的新突破。

          開展全員經營、高效經營、精準經營的營銷戰略。以發展的眼光看待市場變化,增強立體營銷拓展能力。

          二是精打細算,精益求精,實現管理工作的新高度。

          堅持以科技創新引領業務轉型,從項目管理入手,以智慧工地為切入點,實現工作管理的新提升、新發展、新跨越,持續推進集團高質量發展。

          三是加強人才投入,強化人才隊伍建設,打造百年海川的賦能新平臺。

          注重人才培養,通過系統化的人才管理機制,培養、關愛員工,持續提升員工的幸福感。

          2022年是黨的二十大召開之年,也是實施"十四五"規劃的關鍵之年。下半年,海川建設集團將繼續以市場為導向,以客戶為中心,以奮斗者為本,深化平臺化、扁平化改革。在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,付出不亞于任何人的努力,奮力推動企業行穩致遠高質量發展,以飽滿的熱情,迎接黨的二十大勝利召開,慶祝海川建設集團成立七十周年。

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